Stärken und Schwächen

Bei der Entdeckung Ihrer Stärken und Schwächen bezüglich der Bewerbung um einen Arbeitsplatz, begeben Sie sich auf eine Reise in die Vergangenheit, in der Sie in zwei Kategorien denken sollten. Benennen Sie nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen und Fähigkeiten sondern auch ihre sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten. Gerade die sozialen Kompetenzen sind heute, durch den zunehmenden Wandel vom Produktions- in den Dienstleistungsbereich und der damit verbundenen Kommunikationsstärke, besonders wichtig geworden.

Einen umfassenden Überblick der Begrifflichkeit "Soziale Kompetenz" finden Sie unter Downloads in Form einer Powerpoint Präsentation.

Wie kann ich meine Stärken erkennen?

Sie erkennen Sie, wenn Sie alle Bereiche Ihres Lebens nach Aufgaben und Einzeltätigkeiten untersuchen. Untersuchen sollten Sie dabei folgende Bereiche:

Hobbys und Interessen
Haushalt und Familie
Schulzeit
Ausbildung
Wehrdienst, Zivildienst, Freiwilliges soziales Jahr
Arbeitsleben, Praktika, Jobs
Politisches und soziales Engagement / Ehrenamt
Besondere Lebenssituationen

Vier Schritte führen zum Erfolg

1. Bennen Sie was Sie tun. z. B. Fussball spielen.

2. Beschreiben Sie was Sie tun. z. B. Bin Abwehrspieler, Spielführer etc.

3. Versuchen Sie Ihre Stärken aus den Details zu erkennen (Was ist meine Stärke?)

4. Bewerten Sie Ihre Stärken (Wie gut sind Sie in dem was Sie tun?)

Nutzen Sie für Schritt 4 diese Niveaus:

Niveaustufe	Beschreibung	Niveau
Niveau 1	Tätigkeit die man unter Anleitung tun kann	Fähigkeit
Niveau 2	Tätigkeiten die man selbständig tun kann	Fähigkeit
Niveau 3	Tätigkeiten die man selbständig tun kann, aber zustätzlich in einem anderen Zusammenhang. Übertragen von Fähigkeiten	Kompetenz
Niveau 4	Tätigkeiten die man selbständig tun kann, aber zustätzlich in einem anderen Zusammenhang. Übertragen von Fähigkeiten nicht nur auf einen anderen Zusammenhang, sondern sie können auch anderen Personen diese Fähigkeiten beibringen.	Kompetenz

Grundlegend sollten Sie den Fokus auf Ihren Stärken belassen, da in den meisten Fällen dadurch eine Motivationssteigerung bewirkt wird. Ihre Schwächen resultieren oftmals aus der Abgrenzung dazu. Schwächen werden Ihnen auch bewusst durch die Niveaustufen. Die unteren Niveaustufen beschreiben eine wachsende Stärke welche Sie weiter ausbauen können und stellen somit einen gewissen Anteil an Schwächen dar. Typischer Weise können Niveaustufen gesteigert werden indem Sie mehr Erfahrungen sammeln, entweder durch die tägliche Praxis oder durch Weiterbildung.

Wie und wo sie sich weiterbilden können erfahren Sie unter der Rubrik Weiterbildung. Ihre Lebenserfahrung müssen Sie selbst sammeln!

Als kleine Orientierung können Sie die Staerken und Schwaechen Liste herunterladen und benutzen.

Weblinks:

Staerken und Schwaechen Beispiele

In Kürze:

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