Die Potentialanalyse und das daraus resultierende Persönlichkeitsprofil dient Ihnen dazu sich besser kennen zu lernen. Duch die Potentialanalyse werden Sie auf Tätigkeiten und später auch Stärken stossen, an die Sie bisher nicht gedacht haben. In erster Linie beschäftigt Sie natürlich die Potentialanalyse der Arbeitsumwelt. Wenn Sie Ihre Arbeitsumwelt untersuchen achten Sie bitte auf folgende Bereiche:

• Berufstätigkeiten
• Weiterbildungen im Unternehmen
• Interne Schulungen
• Projekterfahrungen
• Messebesuche
• Führungserfahrung, auch Stellvertretungen
• Praktika

Innerhalb der jeweiligen Bereiche werden Sie wichtige und unwichtige Tätigkeiten ausgeführt haben. Bleiben Sie bei der Potentialanalyse noch bei der Tätigkeitsbeschreibung, ohne näher auf die Qualität einzugehen. Sie sammeln demnach nur Aktivitäten und beschreiben diese in Stichworten.

Später, in der Stärken- und Schwächenanalyse können Sie diese Tätigkeiten mit unterschiedlichen Niveaustufen bewerten und verfeinern.

Viele Informationen über Ihre beruflichen Potentiale finden Sie bereits im Lebenslauf und in den Arbeitszeugnissen. Andere werden Sie schlicht weg erinnern müssen. Schreiben Sie alles auf was Ihnen einfällt, ohne eine Wertung vorzunehmen (Brainstorming), für den jeweiligen Potentialbereich auf.

Anschließend treffen Sie eine Auswahl der für Sie wichtigsten Tätigkeiten und bewerten diese nach der Stärkenanalyse. Somit erhalten Sie einen Aussagewert über die Qualität Ihrer Potentiale.

Natürlich können Sie auch alle anderen Lebensbereiche nach Potentialen untersuchen. Wahrscheinlich finden Sie auch in diesen Bereichen ähnliche Aktivitäten, wie in Ihrer Arbeitsumwelt.

Der Vorteil einer Potentialanalyse liegt darin begründet, dass Ihnen Ihre Potentiale bewusst werden und Sie somit eine planbare Zielfindung im Arbeitsleben finden. Stärken werden Ihnen bewusst, aber auch Ihre Schwächen. Erst wenn Sie Ihre Schwächen kennen, können Sie daran arbeiten.

Vielleicht bemerken Sie auch, dass Sie bisher den vollkommen falschen Job ausgeübt haben und suchen nach einer Neuorientierung, die Ihren Potentialen besser entspricht.

Sonstige Bereiche für die Potentialanalyse sind u. a.:

• Vereinsleben
• Sportliche Aktivitäten
• Hobbys
• Familie
• Krisensituationen
• Ehrenämter
• usw.

Die Potentialanalyse ist ein erster Weg zur Selbstwerdung, wenn Sie die Analyse richtig und mit Ehrlichkeit zu sich selbst durchführen, entdecken Sie sich selbst neu.

Weblinks Potentialanalyse:

• Profilpass - Potenzialanalyse intensiv
• Potenzialanalyse - Praxishilfen und zusätzliche Analyseinformationen

In Kürze:

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